in gesprek met... Het is tijd voor Polder 2.0

Als ondernemingsraad ontvangen wij het Praktijkblad voor Ondernemingsraden.
Bij het laatste nummer was het boekje: " In gesprek met..." bijgevoegd. Een aardige verzameling gesprekken om de toon te zetten naar de toekomst van de medezeggenschap.
Een fragment uit het voorwoord:

Dat een gesprek over de kwaliteit van de medezeggenschap zich al gauw verbreedt tot een gesprek over arbeidsverhoudingen en ondernemingsbestuur ( corporate governance) is niet verbazingwekkend. Maar de snelheid waarmee de gevolgen van de kredietcrisis zich aftekenden maakte het echter onontkoombaar. Het werd snel duidelijk dat het om een vertrouwenscrisis gaat en dat die zich niet beperkt tot het vertrouwen in enkele financiële instellingen. Daar moet een antwoord op gevonden worden, want vertrouwen is het cement van de samenleving.

Er wordt nu veel van werknemers gevraagd, maar men doet nog weinig om draagvlak te creëren. ( Anja Jonbloed, FNV bondgenoten)
Ondernemingsraden, vinden bestuurders, moeten zich meer bekwamen in strategisch beoordelingsvermogen. ( Gert-Jan van der Vossen, toezichthouder)
Wezenlijk is dat het bedrijfsbelang bij alle partijen centraal staat (Frits van Wieringen, voorzitter COR Corus Nederland).

De moeite van het lezen zeker waard! Te vinden op de OR zolder.

AOW volgens het CNV

Het CNV gaat overstag: 67-jarige AOW leeftijd is oké.
De vakbond wil wel dat hogere inkomens worden aangepakt door hogere belastingen en wil de hypotheekrente voor huizen van meer dan een miljoen euro schrappen.
Daarnaast wil het CNV dat mensen mogen stoppen met werken, nadat zij 45 jaar hebben gewerkt. Het mag dan niet uitmaken of deze persoon al 67 jaar is.

nr. 263 Nieuwsbrief OR 01092009

Fluitend naar je werk

De zomer is voorbij, de meeste collega's zijn weer aan het werk en een vol najaarsprogramma staat voor de deur! De Kinderboekenweek, Nederland Leest en natuurlijk de zondagen waarop we de klanten ontvangen.
Het najaar is ook de tijd waarin er weer intekenlijstjes op deuren verschijnen voor een gesprek met je leidinggevende. "Help, een functioneringsgesprek!"

Om stress te vermijden volgt hieronder de naam van de website die je kan bezoeken zodat je terug kunt kijken op een goed gesprek.

Een heldere folder met tips is te downloaden via: http://www.abvakabofnv.nl/ onder het kopje:
Fluitend naar je werk.