Balans opmaken

December is de tijd om terug te blikken op wat was, wie kwam en ging.
Vanavond het journaaloverzicht van 2009.
Wat kwam er aan onderwerpen op het bordje van de or in het land?
Natuurlijk de credietcrisis, bezuinigingen, pas op de plaats. Moeizame
CAO onderhandelingen, veelal zonder echt resultaat. Een sfeer van
- niet klagen maar dragen - wees blij dat je nog kan werken.
Juist in zo'n klimaat is waakzaamheid geboden! Krappe bezetting van
personeel kan leiden tot overbelasting. Werkdruk werkt ziekteverzuim
in de hand. Een goed en regelmatig overleg is juist in deze periode belangrijk.
De discussie over de AOW krijgt zeker een vervolg. Werkgevers en personeel
moeten nu zelf invulling geven aan het begrip zware arbeid.
Ook leeftijdsfase bewust personeelsbeleid komt in 2010 aanbod.

Volgende week zetten we ons werkplan 2010 op papier, wij gaan door met
nieuwe energie.

commotie om demotie

De kranten staan er bol van, het woord demotie rolt bij elke talk show over tafel.

Maar wat moeten wij hier nu mee?

Zijn oudere werknemers inderdaad alleen maar duur, traag en niet tot veranderen bereid? Mijn ervaring is absoluut anders!

Het gevoel verantwoordelijk te zijn voor de opgedragen taken en de schat aan parate kennis is niet zo maar weg te poetsen! En een salaris in een prachtige lijn omhoog blijft wel binnen de salarisgroep of afdeling. Jaartreden staan nu al onder druk, niets is meer vanzelfsprekend. Graag lees ik een eerlijk verhaal in de media, genuanceerd zonder alle tamtam. Het wordt waarschijnlijk wachten op de weekendbijlage van de krant. Alles goed op een rijtje gezet door echte journalisten!