van meedenken tot medezeggenschap

Dit jaar bestaat de Wet op de Ondernemingsraden 60 jaar. Tijd voor een terugblik. Op 2 mei 1950 loodste minister-president Willem Drees bovengenoemde wet door het parlement. Al sinds de Eerste Wereldoorlog kwamen er vanuit de vakbonden rapporten over nut en noodzaak van zo'n wet. Arbeidsverhoudingen met het oog op vooruitgang en na de oorlog op wederopbouw moesten een duidelijke belangenbehartiging waarborgen.
In de eerste fase was het vooral de directeur die als voorzitter van de ondernemingsraad een sleutelpositie innam, later kwamen de verhoudingen anders te liggen. Na de industrie kwam in 1971 ook de non-profit sector in beeld. Democratisering was in de jaren zestig en zeventig het kernwoord van medezeggenschap. Na 1979 verdween de directeur uit de ondernemingsraad en kreeg de OR uitgebreide advies- en instemmingsrechten op bedrijfseconisch/financieel en sociaal vlak. De laatste decennia is de OR volwassen geworden met een vaste plek binnen veel bedrijven.
Gebaseerd op zestig jaar Wet OR, Praktijkblad Ondernemingsraad mei 2010