Winnaarsrood

In het blad: De Ondernemingsraad april, stond een aardig artikel geschreven door Rudi van der Stege. Advocaat bij het Advocaten Kollectief Utrecht.
Om tijdens onderhandelingen een zo goed mogelijk resultaat te behalen geeft hij het volgende kledingadvies:Rood!
Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt dat de kleur van de kleding van invloed is op het onderhandelingsresultaat. Zo blijkt dat mensen met een rood T-shirt aanmerkelijk betere resultaten binnenhalen. In het wit geklede personen kunnen maar beter niet aan de onderhandelingstafel deelnemen. Zij zijn geneigd om hun openingsbod al bij de aanvang van de onderhandelingen naar beneden bij te stellen. Kleur is van invloed. Voetballers in een rood tenue worden beter gevonden dan spelers in een wit tenue. Dat zal voor spelers bij medezeggenschap niet anders zijn.
Vraag is wat andere kleuren voor effect teweeg brengen.......Nader onderzoek is geboden.

Werkdruk: pak het aan!

Werkdruk scoort hoog als oorzaak van ziekteverzuim.Bij het afsluiten van cao's maken de bonden zich druk om werkdruk te verminderen of te voorkomen . Veel kan alleen in de organisatie aangepakt worden. OR of PVT kan met de bestuurder afspraken maken over maatoplossingen tegen werkdruk.
De brochure: Werkdruk: de or pakt het aan!biedt tips en handreikingen om praktisch aan de gang te gaan. Extra aandacht is er daarbij voor de wetgeving op arbo- en arbeidstijdengebied de werkgever moet daarover beleid ontwikkelen. Lees in de brochure hoe wij met elkaar onze organisatie gezond kunnen houden.
Informatie via de or.
artikel n.a.v. info or-wijzer nr. 1 2011.