Ook vakantiedagen als je langer ziek bent
Iedereen heeft recht op minimaal vierweken vakantieopbouw per jaar. (parttimers bouwen naar rato vierweken vakantie op). Dat geldt ook voor zieke werknemers. Volgens de Nederlandse wet bouwt een zieke werknemer na een half jaar on onderbroken ziek zijn geen vakantiedagen meer op. Een Europese rechter heeft dit opzij gezet en stelt dat iedereen recht heeft op vier weken vakantie per jaar ziek of niet. Mogelijk heb je dus nog recht op extra dagen of als je dienstverband eindigt - op uitbetaling daarvan. Recht op aanspraak verloopt na vijf jaar. Vakantiedagen van na 1 januari 2004 kun je veiligstellen door je werkgever schriftelijk mede te delen dat je de aanspraak op die vakantiedagen wilt behouden. Je moet dit dan wel voor 31 december van dit jaar doen.
Uit: Platform A nr. 3 juli 2009
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Hoi, goed idee, zo'n OR blog, en helemaal web tweepuntnul....
BeantwoordenVerwijderenNav dit bericht: ik nam altijd aan dat mijn overtollige dagen van 2004 als eerste werden opgemaakt bij 2005 etc. En volgens mij is er op onze bieb ook geen officiele huisregel voor zoiets vanzelfsprekends. En laten we dat vooral zo houden: er is al genoeg bureaucratie in de wereld, toch?